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报道发表后，舆论一片哗然。谷歌总法律顾问德拉·蒙德当即被推上热搜。尽管随后谷歌CEO桑达伊·皮查伊和人事业务副总裁艾琳·诺顿向员工发了一封内部邮件，称谷歌在过去两年内，就因性骚扰而解雇了48人，没有人拿到过离职赔偿金，但谷歌的员工对此并不买账，他们认为，谷歌掩盖性骚扰问题，包庇不法分子，会让受害者不敢去举报投诉，只能忍气吞声。更让人心寒的是，安迪·鲁宾不仅没有得到应有的惩罚，更是在离职创业后获得了谷歌提供的投资。于是，愤怒的谷歌员工开始走向街头，进行抗议，要求谷歌给出说法。

微信则推出了腾讯退税通的小程序，包括新增自动识别护照、智能退税方案、智能客服在线预审退税单服务等三大功能。 截至目前，腾讯退税通已支持在全球81个机场实时退税，回国退税服务覆盖27个国家及地区，以及韩国105个市区预约退税点、49家酒店退税。

具体而言，在内容安全方面，抖音将升级未成年人审核模型、组建未成年人专项审核团队。同时，抖音将设置未成年人安全相关的专项举报入口、顶格惩罚侵害未成年人权益的行为。此外，由于未成年人在生理、心理层面尚处于成长期，抖音将在产品机制方面加大对未成年人的引导。一方面，升级未成年人管理工具，赋予家长更多的管理权限；同时，设置“实名验证+人脸识别+人工审核”三道防火墙，杜绝未成年人直播。为了更好地保护未成年人的权益，抖音还将对敏感账户充值消费进行实名验证，并全额退还未经家长同意的未成年人充值。

根据“向日葵计划”，抖音还将与公安部门等政府权威机构共同推出安全知识挑战，让深受未成年人喜爱的账号创作暑期安全知识相关的视频，在平台上大力推荐。赵蕾表示，“未成年人的健康成长是一个系统性工程，抖音作为一个新兴的平台希望能够和家长、专家、政府机关等社会各界共同努力。”

人保财险监事会主席降彩石表示，今天的国内财险行业比以往任何时候都需要更加注重创新驱动。九中小财险公司“小而美”是个伪命题华安财险执行董事、总裁童清表示，“小而美”公司在当下的市场环境下不太现实，监管规定对于所有公司都是一视同仁，小公司也面临很高的合规成本；不理性价格战的广泛存在，导致创新会很容易被快速复制，“小而美”公司缺少护城河。中小公司不应过分强调创新和超前，而是应该提高内功，开源节流，抱团取暖。

当然，我们不能去责备他们。毕竟冬奥会期间，组委会给运动员免费配发11万个避孕套。这一数字比2010年温哥华冬奥会和2014年索契冬奥会时都要多了1万个。如果考虑到平昌冬奥会参赛选手人数只有2925个的话，那么相当于每名选手在冬奥会期间可以使用37.6个避孕套。当然或许Tinder能帮助他们快速消耗掉数量如此庞大的避孕套。